Werken bij De Jonge Luc
De Jonge Luc BVBA hanteert het principe “de juiste persoon op de juiste plaats”. Hierdoor ben je zeker dat je er kan werken in een professionele omgeving. Je maakt er deel uit van een team dat een brede waaier van activiteiten kan uitvoeren, zodat je je steeds verder zal bekwamen;
Voor nieuwe werknemers is een trainingspakket voorhanden. In samenspraak met de werknemers kunnen vervolgens individuele trainingsprogramma’s uitgewerkt worden. Training wordt on-the-job, intern of extern georganiseerd volgens functie en onderwerp.
Door het hanteren van een open-deur beleid kunnen alle werknemers steeds terecht bij de leidinggevenden binnen de firma. Het is de bedoeling van de Directie van De Jonge Luc BVBA om het kwaliteitsbewustzijn van iedere werknemer op elk niveau te verhogen door:
- Het bewustmaken van het personeel en hun te stimuleren om een continuïteit in kwaliteit te behouden
- Stimuleren van voorstellen tot productproces verbeteringen
- Meedelen van de resultaten van het kwaliteitszorgsysteem
Werken bij Luc De Jonge BVBA is werken in een gereputeerde en groeiende onderneming waarin er ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.
Momenteel zijn er geen openstaande vacatures maar je kan je steeds laten opnemen in onze werfreserve.